陆友科技在未来的三年经营中，将会瞄准先进的服务产品和技术，不断的发展创新，真正做到“智慧无尽、创意无限”紧跟市场动态，完善好公司的服务标准，使新产品，新技术，新方法，尽快的推进到市场中去。

在团队扩大的同时，也将会深化与大连本土的it领航企业接轨，达成合作共识，加快将公司的软件外包模式在以满足客户业务需求的同时，通过产品化的方式，进一步增强公司的技术优势，形成具有自主知识产权的软件产品。

未来我们有计划将人员扩充与培训相结合，我们通过专业的人力机构和高校简历合作关系的同时，分阶段重点引进高级别的技术人员，公司内部形成阶梯型、学习型工作团队，为减少人才流失率，我们将加强对员工的技术点对点跟踪培训，重点培养有技术又有管理水平的项目经理的同时，也培养出一批接班人，创建具备传承性、创造性的工作团队。

针对派遣的相关业务，我司已经具备3人的招聘团队，企业负责人牵头，并在企业内部开发出了一个“人才库”的综合人力派遣管理平台，以供在过去与将来相联系，完成既往人员的追踪的同时，也将新联系人简历合作关系，未来将会进一步实施“地毯式”追踪的方式，与候选人推荐候选人，口口相传的方式，将派遣的力量和新概念传递给更多“只认可本社，不珍惜派遣”的it朋友。